這個影片跟大家講解：如何令CV一開始，已經可以突顯你的優勢！
上次講到CV的格式，如何影響 Recruiter的觀感。這次分享如何令CV一開始，已經可以突顯你的優勢！其中是有關CV的開始部分，我會先說明一下CV Title標題，然后再講解Personal Profile的部分。
首先，我會建議大家用自己的中英文名和聯絡資料，作為CV的Title標題，意思是連「CV」或「Curriculum Vitae」這個字也可以省略，因為收件人一定知道這份文件是履歷表，而不是建議書、宣傳文章或工作報告。名字的表達方式可以是「Chan Tai Man, Peter陳大文」或「Peter Chan陳大文」，因為工作中一般都會用英文名互相稱呼，有英文名在CV中出現，就最方便公司負責人去聯絡和稱呼你。另外，如果中英文名也看不出你的性別，不妨在名字後方括弧標示 (Mr) 或 (Ms)。
至於聯絡資料，最重要是電話號碼和電郵地址，方便公司聯絡你，如果你有整理好的LinkedIn Profile，也可以貼上連結。至於年齡或出生年月日、地址或居住地區、國籍或籍貫，以至其他個人資料，是不需要放在CV中的，大家可以省略，節省位置之餘，也令CV看來更加簡潔。
接著就說到Personal Profile的部分，我見有不少CV在個人資料下方就直接是「Work Experience工作經驗」或「Education 學歷」，其實更好的做法是先放Personal Profile，就是一個Summary Section，讓Recruiter用幾秒時間速讀你的CV時，有一個簡單快捷的部分去了解你的優勢。
Profile部分可以用3-5個key points或3-4行文字，去highlight你的個人特質和跟職位相符合的地方，其中可以包括：相關的工作經驗和年資 （例如5年FMCG Marketing的經驗）、新工要求的學歷或資歷（例如Engineering degree、CPA/CFA qualifications）、以往的工作成果（例如獲頒top sales獎項、執行公司併購項目）。另外也可以加插申請職位所需要的soft skills或technical skills，例如溝通技巧、數據分析的系統名稱等。特別是你有而其他人沒有的個人優勢，又跟新工相關的，就更加要放在這個profile部分。
另外再分享一個有用小技巧：你還可以在profile部分解釋為什麼自己對申請的行業、公司或職位特別有興趣，例如：喜歡客戶服務工作，因為自己是一個高要求的客人，也想提供優秀的服務，令客人有不一樣的體驗；另一個例子：喜歡Compliance 的工作，因為相信適度的監控，有助公司業務穩健地發展。
以上就是今次要跟搵工朋友分享的CV Title標題和Personal Profile的部分，希望你的CV從一開始，已經可以突顯你的優勢！下次再說CV其他部分的技巧。
About the author
Amy Leung
超過20年商界營運及企業管理經驗，涉足廣告及市場推廣、產品設計及採購、人力資源及培訓，實戰於4As廣告公司、IT Startup、上市公司。
創辦 Amy be Career，擔任「職涯服務規劃師 • 事業教練」，提供職涯規劃及諮詢服務，致力將累積的經驗和知識承傳。以１對１或小組型式，提供職業規劃、求職技巧、修改履歷表、面試演習等「搵工、見工、返工、轉工」輔導、教學及培訓。期望幫助職場人士求職、轉職順利！