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打工仔出Trip回來,發現下屬變了上司!

分享大綱
00:00 搵工資源和工具
01:50 開始
02:37 簡述個案
05:28 網友意見
06:18 分析(一) 當事人不夠進取
08:07 分析(二) 當事人工作態度一般
10:10 分析(三) 升職不是按年資去排隊
12:24 分析(四) 當事人的辦事能力
13:58 分析(五) 別為啖氣而爭取升職
16:18 學習點(一) 審視現狀
18:16 學習點(二) 表示進取態度
20:13 學習點(三) 了解目標崗位的要求
21:33 學習點(四) 部署接班人
22:44 總結升職策略


About the author

Amy Leung

超過20年商界營運及企業管理經驗,涉足廣告及市場推廣、產品設計及採購、人力資源及培訓,實戰於4As廣告公司、IT Startup、上市公司。

創辦 Amy be Career,擔任「職涯服務規劃師 • 事業教練」,提供職涯規劃及諮詢服務,致力將累積的經驗和知識承傳。以1對1或小組型式,提供職業規劃、求職技巧、修改履歷表、面試演習等「搵工、見工、返工、轉工」輔導、教學及培訓。期望幫助職場人士求職、轉職順利!


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