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「一對一會議」(1:1 Meeting),如何開得有價值、有意思?



分享大綱

00:00 給搵工朋友的免費工具和資源
01:45 有關「一對一會議」(1:1 Meeting)
04:34 個人經驗分享
10:00 資料來源 Harvard Business Review 的7個範疇 28個問題
12:43 優先次序和期望 Work Focus & Requirements
15:00 尋求指示和意見 Work Result & Quality
16:55 配合公司策略 Company-wise
19:27 個人表現 Self Review – Current
21:28 個人成長和事業發展 Self Review – Future
26:40 建立關係 Relationship
29:58 主動支援 Initiative
32:18 總結

 


About the author

Amy Leung

超過20年商界營運及企業管理經驗,涉足廣告及市場推廣、產品設計及採購、人力資源及培訓,實戰於4As廣告公司、IT Startup、上市公司。

創辦 Amy be Career,擔任「職涯服務規劃師 • 事業教練」,提供職涯規劃及諮詢服務,致力將累積的經驗和知識承傳。以1對1或小組型式,提供職業規劃、求職技巧、修改履歷表、面試演習等「搵工、見工、返工、轉工」輔導、教學及培訓。期望幫助職場人士求職、轉職順利!


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