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你是哪種「人才」?專家定義9個類別,了解自己天賦潛能!


分享大綱

00:00 給搵工朋友的有用工具和資源
01:53 簡介Marcus Buckingham 書名StandOut
05:28 小測驗:接收任務,你會先問哪個/類問題?
10:17 (1) 你會先問:「最好的做法是什麼?」What’s the best practice? — 顧問 Advisor
12:03 (2) 你會先問:「我可以介紹哪些人給你認識?」Who can help? — 連結者 Connector
15:32 (3) 你會先問:「有哪些事是我知道的?」Why this plan? — 創造者 Creator
16:15 (4) 你會先問:「該怎麼做才對?」How to create best result? — 正義使者 Equalizer
19:17 (5) 你會先問:「我要如何說服你/其他人採取行動?」How to manage stakeholders? — 行動派 Influencer
22:13 (6) 你會先問:「有什麼新鮮事?」What about something new? — 開拓者 Pioneer
24:45 (7) 你會先問:「大家/參與人士都還好吧?」How to take care of all stakeholders? — 照護者 Provider
27:42 (8) 你會先問:「我該如何提升活力?」How to motivate & activate stakeholders? — 啦啦隊長 Stimulator
31:50 (9) 你會先問:「他/參與人士可以從中學到什麼?」What learnings are there? — 老師 Teacher
35:45 四個重點,不要用錯才能


About the author

Amy Leung

超過20年商界營運及企業管理經驗,涉足廣告及市場推廣、產品設計及採購、人力資源及培訓,實戰於4As廣告公司、IT Startup、上市公司。

創辦 Amy be Career,擔任「職涯服務規劃師 • 事業教練」,提供職涯規劃及諮詢服務,致力將累積的經驗和知識承傳。以1對1或小組型式,提供職業規劃、求職技巧、修改履歷表、面試演習等「搵工、見工、返工、轉工」輔導、教學及培訓。期望幫助職場人士求職、轉職順利!


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