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職場個案:開荒老臣子辭職,公司挽留欠誠意?

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01:38 簡述個案
03:23 共鳴位:做開荒牛
05:33 開荒牛是成長機會
06:45 身兼多職一腳踢的好處
12:32 到處都有難相處的人
14:55 被質疑工作表現
19:13 其實老細沒有想留你
20:03 三人取替當事人
21:12 可能公司想挽留當事人
22:32 可能公司想炒當事人
24:35 可能公司要改變帶來進步
31:40 總結重要貼士「打工」是買賣關係 沒有誰欠了誰
34:20 總結其他貼士


About the author

Amy Leung

超過20年商界營運及企業管理經驗,涉足廣告及市場推廣、產品設計及採購、人力資源及培訓,實戰於4As廣告公司、IT Startup、上市公司。

創辦 Amy be Career,擔任「職涯服務規劃師 • 事業教練」,提供職涯規劃及諮詢服務,致力將累積的經驗和知識承傳。以1對1或小組型式,提供職業規劃、求職技巧、修改履歷表、面試演習等「搵工、見工、返工、轉工」輔導、教學及培訓。期望幫助職場人士求職、轉職順利!


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