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資深Team Head求助:發現新同事睇緊JobsDB,該怎麼辦?

 

分享大綱

00:00 給正在搵工的朋友:免費工具和課堂
03:00 個案簡介
05:55 資深 Team Head 並不資深
06:52 給當事人的管理和領導智慧,脫離低層次思維
15:10 下屬同事的心態,並非準時放工就開心,不要看輕同事潛能
22:15 給壓力同事,是給他們表現的機會
25:10 當事人跟同事有工餘活動,並不影響同事的去或留
27:07 同事有離心,按個人能力處理
33:50 我看其他網友的留言
36:05 從下屬/老闆角度看這位Team Head


About the author

Amy Leung

超過20年商界營運及企業管理經驗,涉足廣告及市場推廣、產品設計及採購、人力資源及培訓,實戰於4As廣告公司、IT Startup、上市公司。

創辦 Amy be Career,擔任「職涯服務規劃師 • 事業教練」,提供職涯規劃及諮詢服務,致力將累積的經驗和知識承傳。以1對1或小組型式,提供職業規劃、求職技巧、修改履歷表、面試演習等「搵工、見工、返工、轉工」輔導、教學及培訓。期望幫助職場人士求職、轉職順利!


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