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如何揀好工 – 公司篇

公司特徵影響是否好工

  1. 知識型 (Knowledge base) 才可以 Work smart not work hard
  2. 改變思維 (Change mindset) Learn & unlearn 並不是為新CEO的個人利益/為變而變
  3. 人事策略 (People strategy) 信任同事自行發揮, 尊重前線/基層同事
  4. 存在目的 (“Why”, the purpose) 是否 Walk the talk

面試難作判斷

在自己層面,做好以上4方面

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