你想替什麼類型的老闆打工？跟什麼類型的上司工作？
如果有得選擇老闆或上司是一個怎樣的人，我們當然希望他是一個好人。
那麼，退一步， 他未必是一個好人，但是懂得尊重同事，也會為同事爭取權益，也不錯吧。
再退一步，一位老闆或上司或許對同事不會彬彬有禮，也不會經常替同事的前途着想，但是樂於教導同事，甚至知無不言、言無不盡，同事在他身上可以學到很多東西，這種老闆或上司也可能「跟得過」。
再退多一步，又如何呢：他是一個非常能幹的人，雖然不太熱衷於教導下屬，但是同事替他工作的時候，已經可以「偷師」而令自己能力提升、有所進步，這點也值回一些分數。
再極端一點，如果一位上司，完全沒有以上好的方面，卻在公司中步步高升，幫他工作的你也可能水漲船高，可以升職加薪，這樣更加實際呢。
最後，還有一個非理性的原因，就是一些老闆擁有的個人魅力 (charisma)，可以吸引到人為他效力。
說到這裏，希望你明白到，為什麼一些看似「乞人憎」的上司，依然有人喜歡替他工作。
而在現實中，沒有人是完美的，老闆、上司、同事或下屬，各人總有自己的優點和缺點。好老闆或好上司，是可遇不可求，也是緣份；有緣遇到，就要好好珍惜了。