這次為大家分析一下，在招聘廣告中經常出現的Multi-tasking，究竟是什麼意思，我們又應該如何理解這個職位要求呢？
正在找工作的朋友會留意到，非常多公司的招聘廣告，是期望求職者擁有Multi-tasking的能力和技巧。
大家都明白，一般公司都不是「一個工作接一個工作」、「一個項目接一個項目」的進行。現實是，同一時間處理多個任務，根本就很正常。Job ad中特別寫明multi-tasking，是不是有點多餘呢？
其實真相是，公司對這個職位，有一些期望，但是難以在招聘廣告中坦白地寫出來。其中包括：
- 工作量大
- 工作很忙碌
- 很多人分派工作給你
- 很多人找你幫忙
- 許多突發事情要處理
- 隨時找你開會
- 忽然要外出工作…
所以，如果你看得出字裏行間multi-tasking這個意思，你就會明白，公司的期望和這個職位的要求是：
- 冷靜處事
- 不會忙亂
- 懂得分緩急輕重(priority)
- 工作有效率
- 高EQ
- 靈活變通…
明白了以上這個意思，你就可以在面試時，突顯自己有關的強項或優勢，增加贏到Job Offer的機會！